Kandydat, którego trudno ocenić

Miał być post na Facebooku ale wyszło tego więcej niż myślałem. Dlatego dostaniecie wpis na blogu ;) Byłem dzisiaj na rozmowie rekrutacyjnej. Ponownie w roli osoby, która zadaje pytania (chociaż pamiętajcie, że kandydat też może i powinien zadawać pytania!). Całość trwała niecałe dwie godziny. A trafił nam się kandydat, którego szczerze mówiąc ciężko mi ocenić. […]

Wiedza domenowa

Wiedza domenowa jest tematem, który tak naprawdę jest obecny w programowaniu od bardzo dawna. Jednak wraz z rosnącą w ostatnich latach popularnością Domain Driven Design stał się on szczególnie istotny. Czym zatem jest wiedza domenowa i czy jako programiści powinniśmy się nią przejmować? A co to jest? Najprościej mówiąc wiedza domenowa to po prostu znajomość […]

Nie można rozliczać programisty z ilości kodu

W obliczu sytuacji w pracy jaka ma u mnie w pracy aktualnie miejsce przyszła mi do głowy myśl, którą umieściłem w tytule. Jest ona dosyć oczywista dla większości programistów. Ale z jednej strony znajduję w internecie informacje o pracodawcach, którzy patrzą na ilość kodu. Z drugiej strony regularnie czytam pytania młodych programistów, którzy zastanawiają się […]

PO CO jest ZADANIE REKRUTACYJNE?

Poszukując nowej pracy nastaje ten moment kiedy potencjalny pracodawca przed zaproszeniem nas na rozmowę prosi o jeszcze jedną rzecz. Mianowicie wysyła nam zadanie, które powinniśmy rozwiązać zanim zostaniemy zaproszeni do jego biura i wysłuchani. Co na celu mają takie zadania? Filtr Oczywistą odpowiedzią, jaka pierwsza przychodzi na myśl jest chęć odfiltrowania najsłabszych kandydatów. Zadania są […]

10 książek, które zamierzam przeczytać w 2019 roku

W podsumowaniu roku 2018 zwróciłem uwagę na to, że ostatnio poruszałem się w temacie jakości pracy oraz skupiłem się na przekazywaniu wiedzy. W tym roku mam zamiar kontynuować temat. Jednak nie można tego robić samemu nie dokształcając się i nie poszerzając listy poznanych zagadnień. Dlatego postanowiłem, że w tym roku poza nauką opartą o praktykę […]

To czego nie nauczy Cię dokumentacja

W firmie, w zespole, jesteśmy na etapie intensywnego zatrudniania. Niedawno dołączyło do nas kilka osób. Po nowym roku chcemy przygarnąć nawet kilkanaście lub więcej. Byłem na niektórych rozmowach. Byłem też na rozmowach do innych zespołów. Rozmawiam też z kolegami, którzy rozmowy prowadzą. I widzę jedną zależność, widzę jedną różnicę pomiędzy osobami, które zatrudniamy i tymi, […]

Zostałem TEAM LEADEREM

Na początek warto zarysować sytuację jaką mamy w pracy. Sprawa wygląda tak, że dla jednego klienta jesteśmy zatrudnieni jako jeden duży zespół. Aktualnie jest to 15 osób z konkretnymi planami na zwiększenie tej liczby do końca roku. Jednak jednocześnie klient nie ma dla nas jednego dużego projektu. System, który dla niego robimy składa się z […]