Świadomość talentów daje przewagę

Słowo „talent” na pewno kojarzy Ci się, w pierwszej kolejności, ze znaczeniem, które znamy chociażby ze szkoły, gdzie byliśmy oceniani przez pryzmat tego czy mamy np. talent do pisania, śpiewania czy malowania.

Jednak instytut Gallupa definiuje talent jako nasze wrodzone predyspozycje do konkretnego podejścia do rozwiązywania stawianych przed nami wyzwań. Jeden będzie chciał działać szybko i w zgodzie z całym zespołem, ale druga osoba może już potrzebować długiej analizy i pracy mocno samodzielnej. Wszystko zależy od tego jaki jest zestaw naszych talentów.

Ich poznanie i świadoma praca w oparciu o nie, może nam przynieść masę korzyści, takich jak większe zadowolenie z pracy, mniej konfliktów ze współpracownikami, albo pokierowanie swojej kariery tak, żeby pasowała do naszego stylu działania.

Sam nie jestem ekspertem w tej dziedzinie, jednak jakiś czas temu poznałem osobę, która opowiada i szkoli w temacie talentów. Tą osobą jest Dominik Juszczyk, z którym nagrałem rozmowę, gdzie omawiamy właśnie świadomość posiadanych talentów i sposób wykorzystania ich indywidualnie i w pracy zespołowej. Całą rozmowę obejrzysz poniżej, będzie mi również bardzo miło jeżeli zostawisz łapkę w górę, pochlebny komentarz i udostępnisz ją dalej :)